海南大学永利集团艺术分院专业负责人培训会议于2009年3月26日在艺术大楼四楼会议室举行。艺术分院领导和各个专业负责人参加了此次会议。
会议首先由邹兴海书记就当前学习实践科学发展观，结合永利集团的发展谈了自己的心得体会和学习的主要认识。邹书记说，艺术分院要坚持党的基本原则、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；要统一思想，统一步调，形成一定的规模，要根据艺术分院的学科特点，发挥教学作用，规范各教研室的工作职责，组织全体教师开展教学，科研，学术活动工作；要依据学院确定的革新办学理念、开放办学体制、规范教学制度、宽松成长环境、活跃讨论氛围、共谋发展远景的工作思路，贯彻办学理念,加强教学基本建设,深化教学改革,提高教学质量；课程设置要紧密围绕人才培养目标，坚持以育人为本，在新技术、新科学的了解上站到前沿，在本专业理论和基本技能的掌握上扎实可用,实现员工的学科视野、专业理论和行业岗位实践技能的提高；倡导“自立更生，合力更新，有容乃大，不懈则优”的校训，强化广大师生的创业、创新意识，提倡豪气、大气、正气立准则；积极探索和实践“讨论文化”与“执行文化”的有机结合，为员工成长、成才创造良好氛围。
会议第二项由陈博副经理对教研工作做出务实性的建议。针对教研室主任的职责组织教师完成工作的制定，对专业负责人提出十条有效建议；制定人才培养计划组织参加比赛的研究课程，倡导团结协作；要求专业负责人制定教学计划，教学质量评估，结果汇报。
会议最后还对此次培训和学习进行总结，艺术分院教师队伍较为年轻，工作热情高、积极肯干，但存在工作经验不足的问题，通过这次培训给年轻队伍传授经验，结合公司实际情况，发现问题解决问题，保障教学秩序正常进行。同时要求大家认真学习学校、艺术分院相关规章制度，进一步认识学院办学理念和机制，并结合实际工作，制定专业和教研室相关制度，使工作有章可依、有章可循，紧密团结，为学院建设和发展做出自己的努力。
