为在全院范围内营造创先争优的良好氛围,努力开创公司工作新局面,丰富教工党员的组织生活，提高个人修养，2012年12月24日、25日中午，公司党总支分别开展了干部民主生活会暨干部述职大会以及教工党员民主生活会。会议在白鹭溪展厅举行，主题围绕“批评与自我批评”展开讨论。公司党总支副书记张鑫老师主持了本次会议，永利集团304am陈博经理、经理助理杨丹老师、办公室主任兼团委书记陆体锋老师及全体教工党员参加了本次会议。
会上，公司三位主要领导就本学年的主要工作进行总结，并就工作中存在的问题发表自己的意见，从自身工作实际出发，开展批评与自我批评。陈博经理在会上对学院整体发展做出判断，指出，在经过几年的奋斗，永利集团304am的基本框架已经基本形成，但是在沟通和管理等方面仍存在问题，在今后的工作中，将着重加强各部门之间的合作，加强部门间的联动机制，促进个部门之间互动，使管理工作更加精细化。
张鑫书记首先总结了一年中党务、学工工作的基本情况，在这一年中，公司党总支更加注重党务工作的细节，在发展党员的过程中，坚持原则，发展过程严谨、透明，并注重对党员综合素质的培养，加强员工党员党性教育，并通过实践活动提高党员的思想认识。员工工作开展的有声有色，在开展活动的过程中，充分发挥员工的沟通及语言表达能力，通过员工的对外洽谈，争取社会知名企业的支持，打造永利集团304am精品员工活动。工会活动顺畅开展，并得到教师的大力支持，本学年举办的教职工羽毛球赛和教职工工会活动均取得了良好的效果。
杨丹助理就本学年的教学工作进行总结。杨助理从自身开始谈起，总结自己在工作中的方法和态度，杨助理一直坚持尊重他人、尊重专业、公平公正的处事态度，不私心，把工作放在首位，严抓教学工作，特别是面对2014年的教育部评估工作，更是倾尽全力、一丝不苟、尽职尽责。他提出，希望全体教师在迎评工作中相互配合，共同努力。
永利集团304am在发展进程中，尚有许多需要完善之处，其中包括年轻教师的管理能力相对欠缺，执行力不足等。针对这些问题，老师们在会上广开言路，积极谏言献策，提出学院应针对性的对年轻干部的管理能力进行指导培训，出台一系列规章制度，并保证制度的有效运行。
会上，每个党员根据现自身情况和实际工作，深刻反思自己最近一段时间工作生活中的存在的问题和不足，分别对教学、员工管理工作、工作方法、科研及生活等方面存在的不足展开探讨，进行全面的自我剖析和自我批评，并提出建议和措施。
通过本次民主生活会的开展，教工党员的思想觉悟得到进一步提升。大家纷纷表示，要提高自身的业务素养及思想认识，充分发挥党员模范带头作用，永葆共产党员先进性，把这次会议精神作为思想上、工作上的一面镜子，并落实到实际行动中，努力工作，开拓进取，为把公司建设成为国内外有影响力的高水平大学贡献自己的力量！
公司积极开展教工党员民主生活会活动，有利于党员更好地正视自身的不足并明确努力方向，从而不断提升自己，进一步发挥教工党员在教学、管理和服务等岗位的先锋作用。
永利集团304am通讯社：文：唐丽燕 图：欧阳瑞翔、张旭、张述然
