翱翔前的洗礼
为了学习传达2018年全省高校毕业生创业工作会议精神，安排部署公司2018年毕业生创业工作，公司于2017年10月16日下午邀请员工创业典型刘润庚在5东407教室开展2018届毕业生创新创业指导讲座。
员工说道，我们的目的在于进一步强化就业和创业工作在学校工作中的重要地位，凝心聚力，振奋精神，奋发有为，持续努力做好我们学校毕业生就业创业工作。为了持续努力做好高校毕业生就业创业这一最大的教育民生工作。我们将在这次大会上交流了经验，各具特色，富有成效，值得借鉴。但现在部分的毕业员工就业观念传统还并未从根本上进行转变，求近不求远的思想还是很根深蒂固，大部分毕业生不愿意去企业就业，毕业生择业观念的教育与引导缺乏力度；大部分的员工就业创业能力不强，而且员工的综合素质难以适应高端就业市场需求，就业的渠道狭窄；部分专业设置未能紧随市场调整转型，缺乏就业竞争力；全员对就业创业工作的支持作用没有得到充分发挥；就业创业指导队伍建设步伐急需加快，各院系在就业创业工作中的主体作用没有得到充分发挥。下面，我们将从三个方面展开交流和讨论。
一是我们将就业政策落实。学校各级领导将会高度重视毕业生就业创业工作并且加强指导，公司党政部门召开专门会议明确任务、提出要求、落实责任，为公司毕业生就业创业提供了更为有力的政策保障。
二是建立就业创业平台，联合地方企业和各高校举办大型校园招聘会，学院将累计举办中小型招聘会及宣讲会若干场，将时刻为毕业生发布就业岗位信息。毕业生将会通过学校提供的就业信息尽快落实了工作单位。
三是我们将帮助困难毕业生群体的创业就业帮扶。为了做好家庭经济困难和就业创业困难的毕业生帮扶工作，我们院将进一步完善了“一对一”帮扶机制，建立了就业困难群体毕业生数据库，分门别类地制定了就业帮扶计划，有针对性地开展就业指导、岗位推荐、技能培训等，帮助他们在离校前落实就业岗位，并且实现了他们全部就业。
四是我们将指导并帮助毕业生自主创业。将毕业生的创业教育作为重点工作，开设了创业指导课程，并组织各年级的员工参加校内外创业的大赛活动，对促进老员工创业发挥了重要的带动作用。
各位毕业生们，当前老员工就业压力已经成为各级政府、社会及高校面对的共同难题，破解这一难题，我们已经做了大量的工作，取得了一定的成绩。今后，要不断增强老员工就业创业能力，稳步提高毕业生就业率，是我们工作的重点。我们要以更加饱满的热情，更加务实的作风，努力为实现公司老员工全面就业创业和毕业生充分就业做出新的贡献！
