员工培养：以赛促学

发布时间：2024-04-30浏览次数：0

公司品牌活动：“创意市集”是我学院团委员工会与视觉传达设计专业联动进行的特色员工活动，活动参与对象是面向全校，主要为在校大一、大二、大三、四年级员工，活动已经连续举办10届.每年4月份由永利集团304am团委员工会面向全校员工征集员工本人创作的各类特色创意作品，由视觉传达专业老师对员工原创作品进行甄选，最终经过几轮的筛选，将优秀的员工原创作品进行为期三天的集中售卖，售卖所产生的经济效益全部归员工本人所有，活动设置为一等奖一名，二等奖一名、三等奖一名，还设有最美摊位奖等奖项，最佳销售奖等奖项。2018年“创意市集”活动还设置了游戏区，员工们在游戏区通过游戏环节获得相应的小礼品，活动期间，进行了歌曲串烧，活跃了现场氛围。

培养员工创意思维，提高员工动手能力

“创意市集”的商品种类丰富，原创商品由最初的艺术创作作品逐渐发展到有绿色植物、书法绘画、原创设计、手工皮具、服装、美味甜品等原创商品。其中，手工艺品则备受青睐，包括手工陶艺、茶杯，手工皮包等作品，样式繁多且物美价廉，淘主们在“创意市集“的海洋中来来往往，流连忘返。”创意市集“活动已经连续举办8届，主要围绕大二、大三专业设计课程展开，活动的主要目的是培养员工的创意思维，提高老员工的动手操作能力，鼓励员工将创意创作成为商品，在全校范围内公开发售，激发员工学习兴趣和思维能力，逐渐将创意打造成为成熟产品，给员工实现创新梦想提供平台，为员工未来创新创业打下基础。了解市场运作形式，更好走向社会

“创意市集”活动促使员工熟悉市场经营运作方式和流程，了解商品的市场价格和市场经济发展态势，培养员工的市场经济意识，实现将课堂理论知识与社会实践相结合，课堂知识转化为价值，做到了学以致用，培养员工创新创业的能力的提升。“创意市集”活动的开展，不仅让员工体会到将创意转化为产品进行售卖的成就感，同时也为员工更好的走向社会奠定了坚实的基础。立足学院员工活动与专业发展，聚焦员工竞争力，瞄准三亚市场，深化对外交流合作

在建设国际旅游岛、海南自由贸易区和贸易港的大环境下，以专业和员工品牌活动为依托，将专业和活动强强联合，力争在短期内引导员工激发创意思维，创作及创新产品类型，与三亚各旅游文化产品部门合作，将员工创意产品扩大到旅游创意和纪念产品，使“创意市集”活动真正走出学校，走向三亚市场，并理证在市场占有一定份额，提高员工的竞争力，提升学校及学院的美誉度。 员工品牌活动：“采风大赛是永利集团304am的代表性员工活动，主要针对我学院大一年级员工，是大一全员参加的专业性的员工活动，活动在每年十月举行，为期半天，参与人数达500人左右。由于一年级员工教学课程主要以素描、色彩为主，为了培养员工的兴趣和对专业的积极性，形成了采风大赛。采风大赛至今已举办10届，以往采风大赛主要以校园写生为主，永利集团白鹭溪畔你，风景迷人，白鹭或飞翔，或在树枝上翘首以盼，湖中的睡莲静静的等着观赏，偶有小鱼探头观望，激起圈圈水波。白鹭溪畔的亭子，树林，草地，小桥，湖堤，甚至是刚发芽的椰树旁都是完美的采风地点。采风作品主要以素描、水彩、速写为主，全程有专业老师在旁指导。

为了增加活动的仪式感和员工的荣誉感，2016年采风大赛在原有基础上进行了改革，除颁发获奖员工的证书外，增加作品展示环节，提高了员工学习专业的积极性。展示了永利集团304am的多彩活力，且巩固了员工的专业基础能力，培养了员工的团队意识，让员工们在美好的校园环境下能够昂首挺胸地前进在自己新的艺术旅途。专业品牌活动：“三亚的冬天”是永利集团304am服装与服饰设计专业为员工打造的与教学相结合的实践平台。第2008年的一届“三亚的冬天”，到2016年的第八届“三亚的冬天”，已经形成了自己的活动特色和品牌。员工们从灵感构思服、设计表达、设计创新再到设计实现、设计作品的整体造型和展示，形成了一个完整的能力链接，不同方向的员工都能在活动中找到自己的位置，在大赛活动学习和成长，这是任何的课堂教学都无法替代的。